Принадлежность к малому и среднему предпринимательству

Понятно, что фирмы, превысившие лимиты, теряют статус МСП и удаляются из реестра. Но есть лица, которых могут исключить принудительно из-за отсутствия сведений о деятельности компании.

Сведения о доходе и количестве сотрудников налоговики получают из отчетности, которую налогоплательщик обязан сдавать в установленные сроки, – из деклараций и расчетов по страховым взносам. Без отчетности инспекция не узнает о реальных показателях фирмы, точнее, подходит ли она по критериям к субъектам МСП. А чтобы нарушители не воспользовались какой-нибудь субсидией, которая теперь им не положена, их исключают из реестра.

Еще один распространенный случай исключения юрлиц из реестра – в компанию вошел новый участник, не отвечающий критериям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства. Обычно это так: участник-физлицо продает долю в размере 50 % юрлицу, которое не является субъектом МСП. Нарушение критерия автоматически удаляет компанию из реестра. Налоговая сама регистрирует вход и выход учредителей, поэтому узнает об этом из первых уст.

Как быстро исключат фирму, если она перестанет соответствовать критериям малого и среднего бизнеса? Это происходит не сразу. Перед тем как изменить категорию, за показателями наблюдают в течение трех лет. Если в одном году фирма категории среднего бизнеса превысила ограничение по доходу, то это не означает, что ее сразу причислят к крупной компании и лишат статуса СМП. Однако если лимит будет превышаться в течение трех подряд, то компанию отнесут к крупной категории и исключат из реестра малых и средних субъектов бизнеса.

Обучающие программы и бесплатное консультирование

В качестве государственной помощи малому бизнесу предусмотрены услуги по обучению и консультированию. Многие предприниматели в своей деятельности сталкиваются с проблемой отсутствия квалифицированных кадров, что существенно тормозит развитие. Возникает необходимость направления сотрудников на различные тренинги и курсы, на что требуются дополнительные финансовые затраты. Помощь государства в данном случае предусматривает:

• частичную компенсацию затрат на обучение путем выдачи целевых субсидий;
• проведение бесплатных обучающих программ (семинаров и конференций) для руководителей предприятий и их работников.

Такую помощь можно получить через региональный центр занятости или Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства. Кроме того, эти организации периодически проводят бесплатные консультации по различным вопросам ведения бизнеса.

***

Итак, государство старается поддерживать малое и среднее предпринимательство. Решив открыть свое дело, при определенных условиях можно рассчитывать на получение субсидии или гранта, кредита по пониженной процентной ставке и иных видов помощи.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Бизнес».

Размер дохода и численность персонала

Параметрами, которые рассматриваются для определения размера налогоплательщика, является его годовой доход и средняя численность работников за прошлый год. Чтобы относиться к той или иной категории МСП, субъект должен подходить под оба условия: и по размеру дохода, и ко количеству сотрудников.

Итак, критерии для отнесения субъекта к малому / среднему бизнесу таковы:

• компания считается микропредприятием, если ее годовой доход до 120 млн рублей, а среднесписочная численность работников не превышает 15 человек;
• компания считается малым предприятием, если ее годовой доход до 800 млн рублей, а среднесписочная численность – не более 100 человек
• компания считается средним приятием, если ее годовой доход до 2 млрд рублей, а среднесписочная численность – не более 250 человек;
• в сфере общепита (класс 56 по ОКВЭД) — компания считается средним приятием, если ее годовой доход до 2 млрд рублей, а среднесписочная численность – не более 1500 человек;
• в сфере легкой промышленности — компания, входящая в перечень Минпромторга, который составлен в соответствии с Постановлением Правительства от 22.11.2017 № 141, считается средним приятием, если ее годовой доход до 2 млрд рублей, а среднесписочная численность – от 251 до 1000 человек.

Особенности отнесения ИП

Говоря о малом и среднем бизнесе и его критериях, следует отдельно упомянуть индивидуальных предпринимателей.

Выше мы отмечали, что ИП, фермерские хозяйства и кооперативы оцениваются исключительно по доходу и численности сотрудников. Но что касается ИП, тут есть нюансы:

• при отсутствии нанятого персонала учитывается только доход предпринимателя;
• ИП на патенте относятся к микропредприятиям (численность их работников не может превышать 15 человек, а размер выручки они не учитывают).